برای برگزاری کارگاه آموزشی توسعه فردی جهت پرسنل شرکت فولاد خوزستان سفری به آبادان داشتم و چند روزی مهمان هموطنان خونگرم این خطه از کشور بودم، شهری که زیبا و صمیمی است و مردمان خونگرم‌اش در کنار اروند رود و بازار ماهی فروشان و ... خاطرات خوبی را در ذهن هر گردشگری به یادگار می‌گذارد.

در این دوره که طی دو روز برگزار شد، با الهام از مدل رفتاری DISC تلاش شد تا شرکت‌کنندگان با مفاهیم و ضرورت‌های توسعه فردی آشنا شده و در نهایت با فعالیت‌های گروهی و فردی تعریف شده بتوانند IDP (برنامه توسعه فردی) خود را در چهارچوب زمانی مشخص تدوین کنند.

خوشبختانه کلاس با اشتیاق یادگیری و مشارکت و همراهی بسیار خوبی از جانب دوستان برگزار شد و آنچه در لابلای بحث با این دوستان و مدیران مجموعه توانمند فولاد خوزستان به وضوح فابل درک بود، برنامه‌های توسعه‌ای و سرمایه‌گذاری این شرکت در راستای بالندگی و رشد کارکنان است که برای آن تفکر و تلاش موثری در جریان است.


موضوعات مرتبط:

برچسب‌ها: روز نوشت‌ها , مدیریت منابع انسانی


تاريخ : ٦ اردیبهشت ۱۳٩۳ | ۱:۳٥ ‎ب.ظ | نویسنده : ایوب اسماعیلی | نظرات ()
.: Weblog Themes By SlideTheme :.